拖欠工资怎么写离职原因

直接写明离职的原因是拖欠工资，申请离职解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
存在克扣的，可以要求用人单位补发。
拒不补发的，可以申请仲裁。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律依据：《劳动法》第50条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。