新西兰人力资源专业好读吗
人力资源专业，属于商科范围的专业，但却吸引了许多数学不精通又不想调整自己专业幅度太大学生。实际上,现在的企业随着企业管理规模的扩大，人力资源的重要性也越来越不可忽视。今天小编就主要给大家介绍下新西兰人力资源专业好读吗作为本文介绍，详情如下？
新西兰人力资源专业基本信息
新西兰开设人力资源专业的学校有多所，每所大学的课程设置都有所不同，小编主要给大家详细介绍下新西兰优秀大学人力资源专业课程设置：
怀卡托大学商务(人力资源管理)专业课程
基础课程
会计和财务管理
多视觉全球商业挑战
组织行为学和管理
营销管理的原则
人力资源管理专业
人力资源开发
战略人力资源管理
绩效管理
工作场所的健康和安全的管理
工作分析、招聘与选拔
选修课程
战略管理
组织行为学
管理的变革
组织分析
当代问题在国际业务
跨文化管理
项目管理
国际工作实践
梅西大学人力资源管理专业课程
第一部分-必修研究方法课题
第一主要课题
高级研究方法
第一部分：主题文件
人力资源管理与关系30
管理员工 30
组织学习30
高级组织行为30
绩效管理30
评估进入企业的人力资源才能30
高级职业安全与保健30
公司优势与人力资源管理策略
国际人力资源管理30
国际环境下的职业生涯管理30
健康和安全审计30
高级职业卫生30
危险管理30
第二部分-义务研究部分
研究报告60
论文120cr部分1 60
论文120
研究报告30 1
研究报告30 2
【小编总结】从以上信息可看出，新西兰人力资源专业课程难度不是很大，因为人力资源专业偏向于文科方向，靠记的东西很多，不比于理工科那么复杂，所以还是好学!!
【拓展阅读】
怀卡托大学商务（人力资源管理）专业
梅西大学管理学（人力资源）专业
梅西大学人力资源管理专业
新西兰人力资源专业学习的课程
新西兰开设人力资源专业的学校有多所，每所大学的课程设置都有所不同，小编主要给大家详细介绍下新西兰优秀大学人力资源专业课程设置：
怀卡托大学商务(人力资源管理)专业课程
基础课程
会计和财务管理
多视觉全球商业挑战
组织行为学和管理
营销管理的原则
人力资源管理专业
人力资源开发
战略人力资源管理
绩效管理
工作场所的健康和安全的管理
工作分析、招聘与选拔
选修课程
战略管理
组织行为学
管理的变革
组织分析
当代问题在国际业务
跨文化管理
项目管理
国际工作实践
梅西大学人力资源管理专业课程
第一部分-必修研究方法课题
第一主要课题
高级研究方法
第一部分：主题文件
人力资源管理与关系30
管理员工 30
组织学习30
高级组织行为30
绩效管理30
评估进入企业的人力资源才能30
高级职业安全与保健30
公司优势与人力资源管理策略
国际人力资源管理30
国际环境下的职业生涯管理30
健康和安全审计30
高级职业卫生30
危险管理30
第二部分-义务研究部分
研究报告60
论文120cr部分1 60
论文120
研究报告30 1
研究报告30 2
【小编总结】从以上信息可看出，新西兰人力资源专业课程难度不是很大，因为人力资源专业偏向于文科方向，靠记的东西很多，不比于理工科那么复杂，所以还是好学!!
【拓展阅读】
怀卡托大学商务（人力资源管理）专业
梅西大学管理学（人力资源）专业
梅西大学人力资源管理专业
新西兰人力资源专业学习的难度
新西兰人力资源专业难度介绍：
新西兰人力资源专业就读难度一般，因为人力资源专业偏向于文科方向，靠记的东西很多，不比于理工科那么复杂。
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