领导力培训包括哪些内容

近年,很多企业都在做领导力培训,但领导力培训到底包括什么内容?争议特别多,不同人有不同的理解。从字面上看,领导力培训就是提高一个人的领导能力,那领导能力又指什么呢?何岸在这里谈谈自己的理解。

方法

步骤1

学习力，构成的是领导人超速的成长能力。

步骤2

决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现。科学的决策分析，有效的目标制定与计划分解是领导必不可少应该具备的能力。

步骤3

组织力，即领导人选贤任能的能力的表现。合理的组织安排，才可以调动人员的积极性

步骤4

教导力，是领导人带队育人的能力。有效的激励辅导下属，才能使一个团队拥有一个良好的工作素质和态度。

步骤5

执行力，表现为领导人的超常的绩效。严格的执行与控制，控制人员做事效率。

步骤6

感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。让自己拥有领导魅力很重要，但一个人拥有了领导魅力，具备了领袖风采，自然就有很多的追随者,调动管理层的影响力和魅力,从而影响带动全体员工。