要想真正融入澳洲职业圈！少了这两个必备条件可不行！

近年来移民去澳洲的小伙伴是越来越多，在澳洲生活自然就要在澳洲工作，那么在澳洲工作的具体情况到底怎样呢？小编为小伙伴们好好分析。

亚裔人群在澳洲职业圈的种种境况

英语决定了你工作的上限。

客观来说，其实澳洲人对中国人，或者其他英语非母语的人很宽容。他们觉得能听懂你说话你英语就很好了。毕竟换位思考一下在中国学中文有多难就可以理解了哈哈~(为啥想笑)所以在澳洲平时生活其实并不算困难模式。

但是平时生活没有问题不代表工作上也是如此。

能去移民的中国人民，大多都很好地继承了勤劳聪明的优秀品质，在能力上相信是没有问题的，并不觉得有比本土人差!但是为什么中国人民们总是难以在澳洲的事业上更上一层楼呢?

就是败在口语上。口语大概是中国人普遍的升职最大瓶颈。

一个非常明显的例子就是同样是移民，澳洲公司的高层里面印度裔数量明显压倒了其他所有亚裔。所以说，我网觉得就是因为我们中国宝宝虽然有实力，但是我们不爱说，不会说。这才是麻烦的地方啊喂!

我网说到这里也是很心疼有勇气在澳洲工作的小伙伴们的。一个英语非母语的人，需要花多少的时间和精力才能跟其他条件跟自己一样、但是从小说英语的人有相互竞争的条件。这一切的一切，需要付出多少的努力?在此为这些小伙伴们点赞和加油!

说完了英语，我们再说另外一个必备的因素：

澳洲绿卡!

我们就简称PR吧。如果说英语决定了你在澳洲职业圈的地位，那么

PR就决定了你在职业圈的下限。

道理很简单，没有PR，你就不是我们国家的人。人都是护短的，同样的能力，我为什么要用 外人 而非我 内人 呢?国籍，是别人认同你的最低的下限了。

也许你会说在澳洲没有PR也能找到工作，但是一般都是不稳定的没有福利保障的临时性的有苦又累的工作(好长)，比如搬砖(但是工资高);比如餐厅服务员;甚至IT程序员也是可以找到工作的，但是两年工作签一到，又是漫漫长路，想起来是很绝望的。所以，要想在澳洲的长期生活中有最起码的保障甚至说尊严，请争取PR，不谢。

这种职业隐形歧视真的是种族歧视吗？

英语决定了你工作的上限。

客观来说，其实澳洲人对中国人，或者其他英语非母语的人很宽容。他们觉得能听懂你说话你英语就很好了。毕竟换位思考一下在中国学中文有多难就可以理解了哈哈~(为啥想笑)所以在澳洲平时生活其实并不算困难模式。

但是平时生活没有问题不代表工作上也是如此。

能去移民的中国人民，大多都很好地继承了勤劳聪明的优秀品质，在能力上相信是没有问题的，并不觉得有比本土人差!但是为什么中国人民们总是难以在澳洲的事业上更上一层楼呢?

就是败在口语上。口语大概是中国人普遍的升职最大瓶颈。

一个非常明显的例子就是同样是移民，澳洲公司的高层里面印度裔数量明显压倒了其他所有亚裔。所以说，我网觉得就是因为我们中国宝宝虽然有实力，但是我们不爱说，不会说。这才是麻烦的地方啊喂!

我网说到这里也是很心疼有勇气在澳洲工作的小伙伴们的。一个英语非母语的人，需要花多少的时间和精力才能跟其他条件跟自己一样、但是从小说英语的人有相互竞争的条件。这一切的一切，需要付出多少的努力?在此为这些小伙伴们点赞和加油!

说完了英语，我们再说另外一个必备的因素：

澳洲绿卡!

我们就简称PR吧。如果说英语决定了你在澳洲职业圈的地位，那么

PR就决定了你在职业圈的下限。

道理很简单，没有PR，你就不是我们国家的人。人都是护短的，同样的能力，我为什么要用 外人 而非我 内人 呢?国籍，是别人认同你的最低的下限了。

也许你会说在澳洲没有PR也能找到工作，但是一般都是不稳定的没有福利保障的临时性的有苦又累的工作(好长)，比如搬砖(但是工资高);比如餐厅服务员;甚至IT程序员也是可以找到工作的，但是两年工作签一到，又是漫漫长路，想起来是很绝望的。所以，要想在澳洲的长期生活中有最起码的保障甚至说尊严，请争取PR，不谢。

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