劳动合同应具备哪些必备的条款

  劳动合同应具备的条款：根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：

  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

  (三)劳动合同期限。

  (四)工作内容和工作地点。

  (五)工作时间和休息休假。

  (六)劳动报酬。

  (七)社会保险。

  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。