辞职离职的一般程序有哪些

  辞职离职的一般程序如下：

  (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。

  (2)劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。

  (3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。

  (4)工作交接。

  【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。