产假期间福利如何发放

  产假期间福利发放的方式：单位福利分配由单位自行决定，法律、政策没有做出相关的规定。产假期间的工资由社会保障通过生育津贴进行支付。此外，还有产妇医疗补贴。产假期间，享受正常出勤待遇，职工享受公司发放的福利待遇。国家法律明确的规定了，在国家规定的产假期间，用人单位的孕妇女职工按平时的规定领取产假工资，并享受全勤。

  法律依据

  《女职工劳动保护条例》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。