不交医保可以领养老金吗(不交养老金只交医保可以吗)

1、有养老保险没交医疗保险能拿到退休金吗

   有养老保险，没交医疗保险，能拿到退休金。 《中华人民共和国社会保险法》规定：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满年。 不影响的，和医疗保险不相关 《中华人民共和国社会保险法》规定： 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 个人缴费至少满年； 个人养老保险交年,医疗保险没交，是可以领取退休金的； ? 养老保险和医疗保险是2个险种，互不影响，只要养老保险够领取条件，就可以领取。所以，与你是否缴纳了医疗保险无关。 医疗保险与养老保险是两回事，两者间没有什么关联。医疗保险管病，养老保险管退休金。 人吃五谷生百病，建议你得买医疗保险

2、只交了社保没有交医保，退休时能正常领取退休养老金吗

   交养老保险就有退休金 没交医保，如果退休后医保想报销，需要单独再交医疗保险 北京这块目前的政策是:养老缴够年，办理完成退休后可以领取退休金！ 医疗:女性缴够年退休后可以继续享受医疗保险。 保生存是第一位的。 养老保险断交一两年问题不大。 社会保险法规定，失业人员领取失业金期间享受职工医疗保险，个人不缴费。

3、子女不交农村医疗保险费，父母是否不能领取社会养老保险金？

   城乡居民养老保险刚实施的时候，年满周岁后就可以领取与子女无关 社保都是从你的应发工资里除的，就是自己的血汗钱给自己买保险，好一点的单位会少补一点 可以领的，都是地方威胁才不让领的。

4、请问只买养老保险,不买医保以后能不能办退休?

   按照《劳动法》相关规定，到了法定年龄或丧失工作能力的情况下都可以办理退休。未上医疗保险只能说是产生的医疗费用需要你自己承担，社保基金不负责赔偿，这是两码事。 养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为个月即年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳岁，女性岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低年即可. 个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如a地社平工资为%=左右/年。

5、农村合疗不交影响以后领取养老金吗

   目前政策中并没有把城乡居民养老保险的养老金与新农村合作医疗捆绑，但政策是变化的，今后的事情不好说 再说了，参加医保是对个人里有利的，且这个费用也不高，一年就几十钱，建议及时参保为好 如果有购买养老保险，没参购买合作医疗保险，不影响你将来按规定购买缴纳养老保险，到岁缴足最低年，就可以按月领取养老金。只是不购买合作医疗保险，不能享受医疗保险待遇。

6、断交医疗保险除当时不能享受医保待遇外，对以后退休有没有影响？

   不为赏，愿意帮忙！ 各地方的城镇职工的医疗保险政策，各有不同，不能一概而论。 但是，普遍地都规定有参保职工的参加医疗保险及缴费的累积年限的具体要，如果参保职工的累积缴费年限少于当地政府颁布的城镇职工医疗保险政策所规定的年限的话，则即便职工要退休了的话，也必须继续缴纳医疗保险费或者一次性缴清，否则，视为中断缴费，不能继续享受医保待遇。这个原则，各地几乎都是如此规定的！ 既然楼主是天津的，鄙人就结合天津的城镇职工医保政策的规定，加以解释和解答： 《天津市城镇职工基本医疗保险规定》（日颁布、实施）的规定（楼主可以查询天津市社会保险基金管理中心的方网站，查看该文件内容，：） 第十一条 本规定实施前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。 本规定实施前参加工作实施后退休的人员，缴纳基本医疗保险费年限男不满年、女满年的，按照国家规定办理了退休手续的人员，不再缴纳基本医疗保险费。 显然，天津市规定的参加医疗保险的职工的“累积缴纳基本医疗保险费的年限”最少不得少于“男年” —— （目前的规定是男年满周岁），参保且缴费的累积年限少于最低限定年限的话，则，或者要一次性补缴（含单位应缴的部分以及职工个人应承担的部分），或者退休后继续缴纳直至符合最低限定年限（恐怕是不会有单位愿意承担后续缴费的吧），一般就是从应发给退休职工的退休金中划。否则，退休职工就不能继续享受医保待遇。职工退休后，年老体弱、疾病缠身，恐怕是不争的事实！没有医疗保险待遇的保障，真的很难！ “职工按照本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费；用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。” 随着本人的工龄延长、技能的提高、以及社会平均工资的普遍提高，想必自己的工资水平也是会逐步提高的，如果到了退休时再想一次性补缴或者退休后继续缴纳的话，则因为缴费基数（也即“本人上一年度月平均工资额”）的提高，自己实际缴纳的医疗保险费也就“水涨船高”，实际缴费额要远远高于逐年缴纳的累计数额。况且，退休后退休金没有增长机会（全国性普调的情形暂不讨论），继续缴纳医疗保险缴费，不能不说是一种负担（毕竟退休后的收入条件固定，增加收入的难度很大呀！）。 “用人单位及其职工按照规定缴纳基本医疗保险费的，职工和退休人员可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳基本医疗保险费的，职工和退休人员不能享受基本医疗保险待遇。 应当缴纳而未缴纳基本医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费并交纳滞纳金后，职工和退休人员可继续享受基本医疗保险待遇。 用人单位及其职工按照本规定第十四条缓缴医疗保险费的，在缓缴期内，职工和退休人员可以享受基本医疗保险待遇。” 如果中断缴费的话，一是会影响本人享受医疗保险待遇的，二是会发生滞纳金（补缴医疗保险费时需要额外缴纳的一部分金额，也是一种额外负担）。所以，也只有在政府的社保机构核准同意“缓缴”的情况下（一般是针对“特困”国有企业的暂时性优惠政策），才可以暂时中断缴费，不过，以后还得补缴的。 综上，医疗保险中断的话，不仅影响到本人的医保待遇的享受，也会影响的累计缴费年限，对于退休后的影响是显而易见的！ 建议：楼主不要中断（尤其是不要长时间中断）医保缴费，如果确实因为失业、与单位解除劳动合同的原因，导致医保缴费中断或者经济收入状况失常，也应考虑依据《天津市城镇个人参加基本>医疗保险暂行办法》的规定，自己安排个人参加医疗保险及缴费。当然，个人参保的缴费数额（绝对数额）较低，但也不享受“统筹基金向个人账户划入资金”的医保待遇。关于此问题，楼主可以查看鄙人为其他网友解答的问题。 以上的解释和解答，是根据天津的、现行的城镇职工医疗保险政策文件而作出的，如果天津市政策调整，或者国家出台新的政策，或许应有新的说法，也未可知的！不过，这种医保模式，全国各地大同小异的，变化也不会很大！毕竟需要吸纳职工缴费、充实医保统筹基金账户，医保统筹基金才有能力支付（报销结算）患大病职工的医疗费用的！这是职工医保制度基本模式的设计。 其实，这也并不仅仅是天津的情况，其他地方也有类似的规定，例如，上海市规定年，南京市规定男满年（似乎比天津的规定还长呢！）。其他网友有类似疑问的，也可以参考鄙人的意见。道理是一样的！ 以上意见，供参考！ 天津的规定是 女累计交费满年，到退休年龄就可以享受退休医保待遇了 只要能交够时间，断交不影响退休待遇 医保缴费要达到年才能在退休后享受相关待遇。而且，医保不能补交，如果停保较长时间会重新计算缴费年限。所以建议你不要轻易地中断医保缴费。 在退休时要想享受医保,就要在退休前缴满二十年.