苹果因违反安大略省残障人士法案而被起诉

有一天，又有诉讼。据苹果公司的专利报道，苹果商店前天才律师事务所的雇员罗伯特·肖(Robert Shaw)状告苹果公司“建设性解雇”。

他声称苹果公司一再拒绝与他一起制定个人住宿计划，但选择为他的残障人士提供“零散的解决方案”。肖被限制在轮椅上。

该诉讼是由多伦多雇佣律师安德鲁·蒙克豪斯(Monkhouse Law)的执行合伙人向安大略省高等法院提起的。律师说，苹果公司很可能没有遵守安大略省《安大略省残疾人通行法案》(AODA)，并且根据《安大略省人权法》，对罗伯特的建设性解雇构成歧视性行为。