Telangana免除IT行业的商店法规定

特伦甘纳邦政府已下达命令,将所有信息技术和IT支持服务(ITES)从1988年“AP商店和企业法”的某些条款中豁免,为期五年。这些部分涉及工作时间; 每日和每周工作时间; 年轻人,妇女的特殊规定; 和假期。

根据GO,IT和ITES行业现在不受1988年法案第15,16,21,23和31节的限制,具有2018年5月30日的追溯效力。去年7月25日发布的GO也是更新五年前(2013年5月30日)发布的类似GO提供的豁免。

如果安排了足够的安全保障,并且安排了来自其住所的来回运输,则允许管理人员在夜班期间聘用女雇员。应给予每位员工一个补偿假,以代替通知的假期。

“公司应获得每位司机的生物数据,并对所有自己或通过外包雇用的司机的前因进行就业前筛选。公司应保留所有关于司机的数据,“它说。

它还要求公司不要与未经授权的人分享女雇员的电话号码或地址。它指示公司以这样的方式准备上下车路线,这样就不会有女性员工先被捡起来或最后被摔倒。

它要求公司设立控制室来监控车辆的运动。政府威胁要撤销对违反这些条件的公司的豁免。

IT行业对政府提供的豁免表示欢迎。“这符合与国外客户和办事处合作的行业要求。它将帮助公司24小时运营,并为不同班次的女性员工提供服务,“海德拉巴软件出口商协会主席Murali Bollu说。

业界关注

然而,IT行业对第47节中第1,2,3和4小节的遗漏感到担忧。

这四个小节讨论了终止雇员服务,终止服务补偿,退休,辞职和支付相关支付的条件。

“2013-208期间,州政府已将IT行业从这些部门中豁免。但这次从豁免清单中省略了,“他说。

业内人士认为,遗漏会增加公司的成本。

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Telangana免除IT行业的商店法规定
特伦甘纳邦政府已下达命令,将所有信息技术和IT支持服务(ITES)从1988年“AP商店和企业法”的某些条款中豁免,为期五年。这些部分涉及工作时间; 每日和每周工作……
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