临城东升算卦的人照片(这群人的“精气神”)
每日甘肃网讯80人的团队连续三年获得先进集体荣誉称号2018年承揽施工任务8亿多走出去四个项目尤其近几年的发展一路高歌猛进下到一线职工上到领导班子每个人的精气神中都迸发着无限希望洋溢着生机与活力如同盘旋在苍穹的飞鹰时刻准备
捕抓
每一个机遇他们究竟经历了怎样的风雨看到多少不同的风景才成为现在的第一工程公司
走进第一工程公司经理刘许春办公室墙上悬挂着三个大字分外醒目精气神我觉得精气神就是做人要实事求是要认真踏实要有担当有奉献精神要有求真务实的干劲这也是我们工程公司紧跟集团公司步伐努力向高质量发展转变的企业的精气神说到公司的精气神刘许春有许多自己的感悟神就是秉承传统文化的神传承企业文化的神把学习永远放在路上坚持向精细化管理高质量发展不断前进聚精会神搞自己的亮点特色打造一支学习型综合型的团队将高速发展转变为高质量发展
五四积石山爱心助学活动
唱好党建主角戏
第一工程公司目前共有党员17名大部分党员都奋战在项目一线为所到项目部的职工们起着模范带头作用党员都是各个项目的骨干力量智慧工地的打造VR技术的体验运用项目部的科技研发需求等党员们都冲在最前面面对转型升级的关键期每一位党员都主动请缨为公司奉献着自己的全部青春
抓日常抓平常抓经常除工程公司每月的月度检查已将党建工作检查列为长项工作以外党支部已经坚持将党建活动党员活动放在项目部开展一年有余自己的本领要过硬自己的能力要强才能担重任才能带领项目部其他人员一起快速成长工程公司党支部书记任玉娟对这17名党员如数家珍每个人在哪个项目担任什么职位工作状况如何她都了如指掌党员所在项目部有条件的必须成立党小组组团为项目部发光发热人数不够的组成联合党小组下一步我们将把党员责任区更详细具体的进行划分责任到人让党员党小组担担子压责任让党建切实服务好生产经营工作
2018年度职工大会合影
完善制度拢人心
把习惯养成标准把标准定为习惯是第一工程公司一直提倡的工作模式习惯养成很难但想要破坏却是一念之间如何把执行力落到实处如何提高好习惯的稳定性这是难点也是工程公司发展的关键点2015年开始工程公司编撰了自己的管理制度汇编用制度去管人用制度约束人用制度培养人随着每年逐步的完善和修订有制度无实行的情况渐渐消失财务管理方面更是大有起色严谨的制度杜绝了很多人情世故的干扰和签字程序等不规范造成隐患风险制度面前人人平等让大家形成了用制度说话的习惯
习惯的培养也离不开人的作用在抢工期的大干热潮中在走出去发展中第一工程公司领导班子也经历了一些经营管理理念的改变一味的追求经济效益并不是经营发展的上策让整个团队养成凝聚力量团结一致的习惯才是撬动公司在众所期待的轨道上稳步发展的杠杆为打开走出去市场2016年领导班子成员率先走出去在天津海特项目第一次插上了三建集团的品牌旗帜走出去必须成为我们的长项工作不能无后继之人我们要打好头阵做好领头雁这些已成为工程公司多年工作的习惯领导班子也毫无怨言带头干长期养成的良好带头氛围让广大职工愿意听从派遣跟随领导班子成员一起走出去一起大干热干一起为工程公司集团公司默默奉献自己的一份力量
做好人才直通车
工程公司领导班子4人中最年轻的只有34岁85后年轻领导的活力加持项目经理通过竞聘综合考评选配的方法公平上岗现有的5名项目经理清一色的80后下一步培养提拔90后的计划让广大年轻人才也看到了一公司这个平台的无限可能
要放手让年轻人干给他们压担子给目标允许年轻人犯错误要把错误预控住在日常安排工作更细化具体重点工作提前交底公司各科室合力把关重重保障为青年人成长保驾护航不怕年轻人犯错要帮助他们找到症结所在用措施加培养扫清思想和能力障碍让他们快速成长为独当一面的骨干力量李小龙顾育铭邓文柳阳洋等新涌现出的年轻人才就是这样成长起来的他们已在各大项目担任技术负责等重要岗位继续在一公司的平台上快速成长着
有针对性的做细做实导师带徒新员工轮岗激发工作热情双向培养持续追踪职业生涯设计规划不断调整和双向沟通做好公司人才结构分布图以此有针对性的进行岗位培训和补缺对一级建造师等重要考试顺利通过人员除集团公司奖励外工程公司实行11的二次奖励鼓励式针对性强的人才培养让一公司的人才队伍不断壮大一批又一批的年轻人鼓足干劲勇往直前尽情挥洒着热血青春
基层是年轻干部成才的直通车毛竹五年磨一剑扎根千尺才得以厚积薄发年轻人才干部要想长得高站得稳就得深学毛竹精神将理论与实践紧密结合在学习中思考激发创新的火花不断寻找突破
打造项目风景线
国家质检中心项目是第一工程公司2017年的优质项目之一也是作为2017年度三建集团集中打造的观摩项目前后接待了集团公司兰州理工大学甘肃省总工会兰州市七里河区建设局以及建设监理公司等行业内外的观摩交流受到行业内外一致好评也在一定程度上扩大了影响力和品牌效力今年他们又把目光投向在建的张掖恒大御澜庭项目计划打造更高质量的观摩项目尤其在样板引路VR体验劳务实名制等方面将进行进一步的提升六栋楼全部采用钢板网防护等施工细节也体现出本项目将在进一步提高项目安全意识上下足功夫
目前省内外在建项目10个省外项目就有4个天津海特飞机维修基地项目作为最早的走出去项目现已进入最后的收尾工作河北临城项目主体框架已完工河北和立东升京东华北物流基地项目是钢结构工程目前基础已完工贵州省贵安新区清镇市丹山别苑商住小区建设项目消防工程项目将于今年年底完工毫无疑问第一工程公司是三建集团京津冀市场开拓的领航者我们的眼光不止于此目前正在与集团公司领导商量在贵州建立分公司市场调研已经完成条件也具备接下来将进行下一步的准备工作
vr体验
辉煌成绩的背后也充满了走出去项目打造的艰辛和困难华北地区项目建设对来自大西北的我们来说更是难上加难施工程序管理办法成本计算当地规范有效施工时间仅为半年资料记录等水土不服的很多问题也曾经让他们走出去的脚步犹豫彷徨刚开始也想世界那么大我想出去看看大家都想进行一次自我挑战都想走出舒适圈又加上集团公司大力支持给足平台我们无后顾之忧就迈开大步往外走回忆起走出去的历程刘许春充满无限感慨说实话退堂鼓也打过方言沟通是个大问题在外地没有认知感和归属感人如浮萍的漂浮感曾经让我们也有放弃的念头但我们肩头责任重大这不是我们自己的事情这是一公司的事是三建集团的事也是甘肃建投的事这种荣誉感也支撑着我们每一个走出去的人既然无法改变环境那就只能改变我们自己主管生产经营的经理赵银说道难是真的难年轻的孩子们支撑不住很正常我们都觉得难我们放下在这里的荣誉和施工习惯从头学起研究当地标准顺应当地环境因地制宜因人而异地制定不同的走出去战略走出去到现在遍地开花这种成就感比起当年的彷徨无助真的太值得了一公司也总结出一套属于自己的走出去经验不仅能走出去还要走一步扎一个根走一个地方筑一个窝走出去绝不能变成赶出去呀一句玩笑话也是最初走出去最朴实的想法只为这一个简单的目标一公司人坚持到现在越走越远越走越坚定
党员活动室
用好科技助力器
解决超长超宽单层建筑物塔吊布置问题获全国工程建设优秀QC小组活动二等奖环氧树脂彩砂地坪施工工法获甘肃省工程建设省级工法4项QC成果获甘肃省质量管理小组活动一等奖2项二等奖3个项目获飞天奖1项白塔奖金奖1项白塔奖4个实用新型专利近五年的硕果累累为一公司进入高质量发展轨道打下了坚实的基础在集团公司的鼓励下积极使用推广钢板网铝合金材料还将工法专利应用到实际施工中中国烟草总公司甘肃省公司兰州卷烟科技信息物流业务中心卷烟物流配送中心单体工程就是其中的典型之一一至五层地面使用环氧树脂彩砂地坪屋面采用屋面混凝土防水保护层施工工艺建筑室外PVC雨水管防碰撞保护装置专利也运用到安装工程阶段还将国家级工法一种应用于建筑工程室内结构伸缩缝的处理方法运用其中我们计划下一步还将在扬尘降污绿色施工方面谋划新思路用小创新进一步改善施工环境用科技深度提高施工质量主管安全技术质量工作的副经理李志斌信心满满的说
创新和科技是建筑企业转型升级的两只桨要想划得快划得稳缺一不可第一工程公司也用近几年的实际行动证明科技创新对企业发展的助推效果非同小可以创新促转变以转变促发展使创新成为经济增长的倍增器发展方式的转换器和产业升级的助推器
京东立华效果图
让大家庭心贴心
洗衣机空调淋浴间尤其对走出去项目部人员环境气候的不适应工程公司都尽最大力量配备最齐全的生活设施就连项目食堂的厨师都是从兰州自带过去的娃儿们太辛苦了我们必须要做好这些生活上的保障每天饭菜都要有肉食谱经常更换为了让他们睡得舒服床都是家里那种实木床最大限度让他们在远离家乡的地方也能感受到一点家的温暖任玉娟总是亲切地称年轻职工是娃儿们她已经习惯了推心置腹设身处地为这些子女们着想为单身青年牵线搭桥制造机会脱单到项目部为职工们做包子包饺子拼果盘和娃儿们一起过节冬送温暖夏送清凉肉菜棉被茶叶凉席领导班子成员为职工们经常谋划着做点儿事暖暖心
在这个大家庭里每个人都感受着家一样的温暖这种温暖彼此感染彼此传递也慢慢向外传播开来2018年的五四青年节一公司全体前往临夏积石山进行献爱心活动为那里的孩子们带去了新校服书包文具等与他们一起唱歌游戏以此为契机一公司将每年五四青年节定为工程公司的爱心节多角度多方式多角色的为社会做一些力所能及的贡献说起献爱心活动工程公司四位领导班子眼神都温柔下来现在我们的物质都不匮乏匮乏的是精神企业要求生存员工要谋发展就要追求自己的价值所在我们要为自己的价值去为社会奉献点儿东西我们要借好三建品牌建投品牌担当力所能及的社会责任让品牌深入人心插进所到之处的每个人心头我们虽然力量有限但还是要坚持做下去我们还要做三建读书角三建书屋等让我们的品牌融入献爱心中去
第一工程公司一路走来处处都体现着第一工程公司这样的精气神重点项目建设上下功夫人才培育上见成效市场开拓上求突破管理制度上有创新队伍建设上谋良策品牌打造上出实招社会奉献上出实力
这就是属于第一工程公司的精气神杨海蓉唐静