农业管理专业毕业生从来没有这么好过

随着对农村管理人员的需求比以往任何时候都更加明显，工资水平稳步上升

在不断发展的农业和食品部门，尽管普遍存在农场困境，但对管理技能的需求仍在不断增加。这一点从越来越多的学生担任农业和农村管理作为顶级商学院的职业选择中可见一斑。帮助这一趋势的是，知名招聘人员为接触农村经济的管理毕业生提供的薪酬方案不断增加。

经过将近四十年的农村管理学术活动，农村管理研究所(IRMA)正在农业和农村管理领域保持其主导地位，因为多元化的招聘人员对脂肪包装产生了兴趣。在2月份结束的配售中，IRMA拥有领先的快速消费品和零售业企业，如Pidilite，Future Group，Grofers，Big Basket，Metro Cash&Carry等，在新时代的在线零售业态中引起轰动。

IRMA目前提供农村和农业企业管理方面的一系列项目，计划将学生的入学人数从目前的360增加到480，以满足对这一专业领域不断增长的需求。

Gujarat合作牛奶营销联合会(GCMMF)是Amul品牌产品的营销商，定期从IRMA招募。Amul总经理RS Sodhi本人是IRMA的校友，他认为现在比以往任何时候都更需要专业的农村管理人员。

“考虑到村庄和农业部门的困境，我们需要了解如何减少农村和城市之间的收入差距。因此，现在人们非常感受到具有管理农村资源专业技能的农村管理者的作用，“Sodhi告诉BusinessLine。他补充说：“农村经理可以确保农村人民的福利，并以更专业的方式管理他们的业务或服务，从而增加他们的收入。”

学术专家认为，未来几天对农村经理和农业企业专业人士的需求将会上升。

摄入量上升

管理学院 - 艾哈迈达巴德(IIM-A)在过去的几年里，其专业的食品和农业企业管理课程(FABM)的学生人数稳步上升。

根据2018年的安置报告，FABM的研究生项目(PGP)的批量为47，高于2015年的38个。根据安置报告标准(IPRS)的安置报告显示，保证的总中位数每年从付款增加₹ 11.40十万在2015年₹在2018 14.60十万，高达约28%。招聘人员包括Yes Bank和Syngenta(农业技术公司)等跨国公司和国内公司。几年前在农业企业和农村管理领域一直受到抑制的薪酬方案已经报告了可观的增长。

IRMA公布了其毕业一批2019年工资中位数在₹每年11.47万卢比，从同比大幅₹每在2015年报道的每年8.40，超过百分之36的跳跃。

“与去年相比，今年的就业人数大幅增加。IRMA的实习主席Pratik Modi表示，为了表明企业和发展部门组织更多地参与农村空间，IRMA收到了来自119名招聘人员的407份工作邀请。

同样，在1993年成立的商业部下属的种植园管理研究所班加罗尔(IIPMB)，每年的学生人数增加了一倍多，达到90人。

多种机会

“几家农业初创企业正在为农业企业毕业生寻找巨大的机会。越来越多的农民意识和农业专业化，迫使农业投入的公司，如种子，化肥，杀虫剂，信贷和保险公司，聘请训练有素的专业人士创造性地为市场服务并保持竞争力，“ IIPMB主任VG Dhanakumar教授。

此外，，物流和咨询公司为农业企业专业人士提供了巨大的机会。此外，食品加工部门的培训专业人员有巨大的机会。Dhanakumar说，IIPM推出了一个名为“管理研究生文凭：食品加工与商业管理(FPBM)和农业出口与商业管理”的新课程。

IIPM有记录表示所有毕业生都会在每个批次中分发，他们在和海外的价值链中处于不同的位置。IIPM毕业生的平均获得一个包的5.00万卢比PA，具有最高的薪水₹ 12.08万卢比PA部门，如农业的投入，零售，食品加工通常提供相对较高的薪酬(₹ 5.50- ₹年息7.00十万)。

Dhanakumar说，IIPM的留学项目(SAP)帮助学生在世界各地的农业商业部门工作。他补充说，Altech，Ecom Gill，Olam International，Oil Palm Plantations，WTC-Dublin等全球公司正在招募我们在非洲和亚洲的毕业生。

与此同时，Amul的Sodhi表示，农村组织应该从政府或通过CSR途径获得资金，以挑选农村管理中的顶级大脑。“这些专业的农村经理不应该因赔偿而妥协。部分补偿可以通过政府或其他企业社会责任资金支持来获得，以使小型生产者组织能够接触农村专业人员，“他补充说。