小米宣布其未来十年的核心战略是移动×AIoT

小米董事长兼首席执行官雷军今天在内部致辞中宣布，小米未来十年的核心战略将升级为“移动×AIoT”。

他还宣布，小米将在未来十年内重新启动，并将实施合伙制和新的十年企业家计划。

雷军表示，智能手机已成为与小米过去十年成功直接相关的核心业务，并且是小米业务模式持续建立的基石。

“因此，所有小米员工都必须表现出无所畏惧的勇气和成功信念，才能坚定地占领智能手机的主要战场。”

他认为，随着智能连接的进一步集成，“移动×AIoT”的核心战略将更加注重乘数效应。

他说，AIoT业务应成为手机业务的催化剂和促进剂，渗透更多场景，赢得更多用户，获得大量流量和数据，并成为小米业务模式的护城河。

在接下来的十年中，雷军还提议重新启动，小米将实施合作伙伴制度和新的十年企业家计划。

小米将通过四个新的合作伙伴来扩大其合作伙伴的排名：王翔，周寿子，张峰和陆伟兵。

在五个创始合伙人仍在董事会和四个新合伙人的情况下，小米现在拥有一个由九个合伙人组成的团队。

除了伙伴关系系统，新十年计划的小米企业家也已启动。

小米将选出100名年轻员工，他们与小米的使命，愿景和价值观相同，并且在核心职位上具有能力，潜力和杰出成就，这些员工将获得类似于早期企业家的奖励。

以下是雷军内部信件全文的翻译。

尊敬的小米同事，

8月16日是小米手机成立9周年和MIUI成立10周年。在这个特殊的日子，我想宣布有关小米新十年的一些重要事项。

首先，未来十年，小米的核心战略将升级为“移动×AIoT”。

小米梦想的起点是“以一半的价格制造世界上最好的手机，让每个人都能负担得起”。

十年来，智能手机一直是小米最重要的核心业务。

在可预见的未来，智能手机将仍然是功能最强大的个人移动计算中心，与用户花费最多时间，最频繁互动的控制中心以及市场上最大的电子设备。

智能手机是与我们的业务成功直接相关的核心业务，它们是我们业务模式的基石。

因此，所有小米员工都必须有勇气和信念来征服智能手机战场。

同时，AIoT业务将围绕手机的核心业务而建立，以构建智能生活并成为小米价值的放大器。

随着智能连接的进一步集成，“移动×AIoT”的核心战略将更加注重乘数效应。

手机和AIoT生态布局的核心业务不再是简单的添加或并置，而是可以导致定性能量转换的方程式。

AIoT业务将成为手机业务的催化剂和促进剂，渗透更多场景，赢得更多用户，获得大量流量和数据，并成为小米业务模式的护城河。

我们希望确保世界上每个人都可以享受技术带来的更美好的生活，并使小米成为未来真正的生活方式领导者。

其次，在未来十年中我们将永远不会改变的三个学科。

从初创公司到最年轻的《财富》 500强公司，我们已经成就了一个又一个的奇迹。

在新的十年开始之初，世界充满了不确定性，我们处于竞争最激烈的赛道上，仍然有许多问题需要解决。

五天前，我在十周年纪念演讲中提到，我们将继续坚持小米的三个不变的学科：技术，价格/性能以及制造最酷的产品。

我们坚信，无论我们需要花费多少时间和空间，技术创新都是我们不断追求的目标，也是保持竞争力的前提。

性价比是一种永不过时的商业模式，其背后的效率是可以承受经济周期的法宝。

制作最酷的产品是小米工程文化的一部分。

这三个学科是小米高质量发展的保证，也是我们未来十年的宣言。

第三，在下一个十年中，我们将以小伙伴关系系统和新的企业家精神十年重新开始。

自成立以来，小米一直具有企业家文化和合伙企业文化。

在过去的十年中，这种文化吸引了大批人才，创建了一支锐意进取的企业家团队，他们致力于公司的使命，并激发和驱动了公司的快速发展和成就。

在未来的十年中，我们将再次启动，将需要一支强大的团队和源源不断的人才队伍来继承强大的工程文化，激情和激情的价值观，并引领小米前进。

因此，我们决心扩大合作伙伴团队，以使更多具有使命感，责任感，才智兼备的人加入我们的价值观，并分享加入公司的风险和利益。

刚才，合作伙伴团队的新成员宣誓就职。

小米集团总裁王翔于2015年7月加入小米。

国际高级副总裁兼总裁周守子于2015年7月加入小米。

集团副总裁，集团参谋长兼集团采购委员会主席张峰于2016年9月加入小米。

小米集团副总裁，区总裁兼Redmi Brand总经理卢伟兵于2019年1月加入小米。

小米的合伙制是针对核心群体事务的集体决策机制，也是传递小米文化价值观和互联网方法的机制。

新伙伴的加入将大大增强小米在未来十年的战略吸引力和运营耐久性，并为新的小米之旅提供更强大的核心管理。

在仍然有5位创始合伙人和4位新合伙人的情况下，由9位合伙人组成的团队将继续领导集团前进。

除了合作伙伴计划，我们还启动了新十年计划的小米企业家。

我们将选拔100位年轻员工，他们具有小米的使命，愿景和价值观，具有能力和潜力，并在核心职位上取得突出成就。

一个人可能走得很快，一群人才可以走得更远。

不断发现，引进和培养人才，并建立一支有能力，有抱负，有进取心和奉献精神的人才梯队，对于我们业务的可持续发展至关重要。

小米将继续为各级人才提供充足的空间和奖励，以便每一位同事都能留下自己的印记。

小米的下一个十年将是英雄和璀璨星空的传奇。

小米的同事们，在未来的旅程中，请相信自己并向前迈进!

雷军