英国华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业课程设置和排名情况解析

华威大学（The University of Warwick)，全球百强名校，英国顶尖研究型大学，历年最高排名为全球48名（2015年QS排名）。华威大学位于英国英格兰中部华威郡和考文垂市的交界处，创立于1965年。接下来主要给大家介绍下英国华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业课程设置和排名情况。。

华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业简介

华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业课程设置如下：

1.选修课:

战略人力资源管理

雇佣相对关系

全球的雇佣关系

英国的雇佣关系

同一性与多样性

2.必修课:

工作和在全球范围内的人力资源

领导与管理员工

人力资源管理导论

人力资源管理

组织行为学研究

人力资源管理与雇佣关系

华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业课程设置

华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业课程设置如下：

1.选修课:

战略人力资源管理

雇佣相对关系

全球的雇佣关系

英国的雇佣关系

同一性与多样性

2.必修课:

工作和在全球范围内的人力资源

领导与管理员工

人力资源管理导论

人力资源管理

组织行为学研究

人力资源管理与雇佣关系

华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业排名情况

华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业世界排名情况如下： 2015 2012 2009 39 N/A N/A N/A

华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业申请难度

华威大学人力资源管理硕士和雇佣关系专业申请难度如下：

1.学术要求：

均分要求：

拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

背景专业要求：

要求具有等同于英国荣誉学士学位等的相关文凭和学位。

工作经验要求：

无工作经验要求

2.语言要求：

雅思：总分7.0，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.5;写作：6.5

申请难度：五颗星

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