天津人才引进2017落户条件/所需材料及办理过程

随着社会的不断发展，人才资源不断流动，国家也出台相关政策顺应潮流，比如说，天津的人才引进。那么这里给大家介绍一下天津人才引进的具体流程以及必备条件和需要准备的材料。

方法

步骤1

持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力资源和社会保障局。

步骤2

持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。

步骤3

档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。

步骤4

填写一下材料：办理人才引进协议，填写干部调动呈报表，调动人员情况登记表2张。以上材料需要加盖天津区企业公章。签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用。

步骤5

持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历证书等证件，去劳动局进行造册，领六号表。

步骤6

天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保，后期审核时候需要查验社保缴纳证明。

步骤7

持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份，上报天津人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。

步骤8

调令下来后，把批文，申报材料和毕业证、学位证原件转发至天津公安局，公安局审定后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。

步骤9

持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。调令回原存档人才市场开具干部介绍信，调令回原存档人才市场开具工资介绍信

步骤10

持天津公安局准迁证回原户籍地 所在派出所街道开具户口迁移证。

步骤11

持户籍地人才和派出所开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳*年户籍管理费。落户就已经完成了

步骤12

落户条件：年龄≤35周岁，统招本科学历且取得学士学位; 35周岁<年龄<45周岁，研究生学历且取得硕士学位。

步骤13

申报材料：身份证及户口本、复件; 学历及学位证书原件、复件; 清晰电子版蓝底照片8张(1、2寸各4张); 有效期半年的在线学历认证报告。提交到积分落户咨询中心