病假医疗期的规定

  在关于病假医疗期是如何规定的这个问题上，可以在我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》看到，有这样明确规定的法律法规条文。病假医疗期是指员工在工作期间，因为在工作过程中而使身体受到伤害，需要请病假疗养。如果医疗期是三个月的可以按六个月是时间请病假；医疗期有六个月的，则按十二个月的期限。

  法律依据

  《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第4条规定，医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。