劳动报酬主要包括哪些

  劳动报酬条款主要包括以下几个方面：

  (1)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;

  (2)工资支付办法;

  (3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;

  (4)工资调整办法;

  (5)试用期及病、事假等期间的工资待遇;

  (6)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;

  (7)其他劳动报酬分配办法。

  劳动合同中有关劳动报酬条款的约定，要符合我国有关最低工资标准的规定。

  《中华人民共和国劳动法》第五十三条

  《集体合同规定》第九条