劳资纠纷出现的原因是什么

  劳资纠纷出现的原因如下：

  1、劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因；

  2、劳动关系双方法律意识淡薄引发劳动争议；

  3、企业内部劳动纠纷处理的调解机制不完善；等等。

  【法律依据】

  《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。