用人单位违反《劳动合同法》规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同的应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付劳动者()工资

大家好，我是www.236668.com的客服小余，我来为大家解答一下“用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（　　）的工资”的问题。

解答：

1、原工资标准2倍

2、答案解析：用人单位违反《劳动合同法》规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍工资。

本文到此结束，希望对大家有所帮助