大鹏教育专业师资团队，保障学习效果

教师是人类灵魂的工程师。好的老师对于在线教育机构的重要性不言而喻。作为在线教育机构的佼佼者,大鹏教育老师专业能力强、经验丰富、训练有素,具有超高职业道德操守,给学员带来了优质学习体验,赢得学员的好评与喜爱。

教育大计,教师为本。大鹏教育始终把师资培养体系建设作为重中之重,自成立以来就一直遵守严格的教师准入制度,通过严格筛选应聘者,系统培训,定期测试在职教师的方式,帮助教师们增加专业技能,更新知识结构,创新教学方式,从而保障教学质量,提升学员学习热情。大鹏教育对应聘教师进行4轮严格筛选,其中包括简历筛选,面试择优,试讲考核等,综合考虑应聘教师的学历背景、教学经验、课件设计能力,专业教学技巧以及授课能力等。据悉经层层面试筛选后,大鹏教育老师的录用率仅为1%;大鹏教育会对教师进行定期培训,旨在帮助教师更新知识结构与能力结构,掌握前沿教育技术;此外,大鹏教育还会对教师进行定期考核,通过考核教学成果,评估教学态度,评级专业水平等方式督促教师更好的提升教学技能和专业知识。

在教师职能分配方面,大鹏教育搭建起了由专业的讲师、助教、学管师共同组建的高素质教学服务团队,师资团队都需要接受教学教研培训、心理学等专业培训,持续快速提升职业能力和素养。其中,课程顾问主要制定学前规划,进行学习引导;讲师负责直播授课,课堂讲解,帮助学员拓宽学习思路,掌握学习技能;助学老师负责实时答疑,全面点评学员作业、即时接收学员的学习反馈并进行学习效果追踪;学习管理师主要负责引导学员课前预习、总结课堂精华、微信1对1辅导等。大鹏教育老师坚守自身岗位,各司其职,为全体学员提供最坚实的保障。

为了保障学习效果,大鹏教育老师课后会进行学习效果跟进,提供免费学习笔记、免费作业点评以及疑难问题解答服务,让学员更加真实直观的感受到贴心的教学服务。大鹏教育老师致力于营造更活跃、更生动的学习氛围,提高学员学习体验度,实现教育全过程服务。