工作时间因病死亡的工伤赔偿标准 (工作时间因病死亡的工伤赔偿标准是什么)

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大家好，小美来为大家解答以上问题。工作时间因病死亡的工伤赔偿标准，工作时间因病死亡的工伤赔偿标准是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、可以依法享受相应的工伤待遇。工作中突发疾病死亡属于《工伤保险条例》第15条规定的情形“职工有下列情形之一的，视为工伤：在工作时间和工作中突发疾病死亡或者在48小时内被抢救无效死亡”，应当认定为工伤。可以要求单位根据《工伤保险条例》第17条申请工伤认定，然后依法享受第39条规定的职工因工死亡待遇。其近亲属按以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资6个月。

2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例为因工死亡的职工、无劳动能力的亲属提供主要收入来源。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。核定的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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